Ontslagredenen

Er zijn diverse redenen voor ontslag denkbaar, zoals:

• disfunctioneren
• ontslag op staande voet (wegens een dringende reden)
• arbeidsongeschiktheid (landurige ziekte)
• verstoorde arbeidsrelatie
• tijdens proeftijd
• het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• bedrijfseconomische redenen
• (bij expats) geen werk meer na terugkeer naar Nederland

In vaststellingsovereenkomsten wordt daarnaast ook vaak als reden genoemd: verschil van inzicht in de wijze waarop de functie moet worden uitgeoefend. Vaak ligt hieraan een (zij het "neutraal geformuleerde") andere reden aan ten grondslag, zoals een verstoorde arbeidsrelatie of incompabilité des humeurs (onverenigbaarheid van karakters).

Klik hierboven om een keuze te maken of selecteer het menu linksboven bij Ontslagredenen.