Ontslagregeling

Ontslagregelingen zijn er in diverse vormen. Zo kan een ontslagregeling zijn vastgelegd in een CAO of in een Sociaal Plan, maar in veel gevallen wordt er op basis van de Kantonrechtersformule een onderlinge regeling (vaststellingsovereenkomst) gesloten.

Bij een ontslagregeling horen ook zaken als een bijdrage in de juridische kosten van de werknemer, bepalingen over het no-concurrentiebeding of relatiebeding, getuigschrift, referenties, etc.

Klik hier voor een checklist voor een ontslagregeling.